Les entreprises suisses maintiennent des schémas traditionnels pour pourvoir de nouveaux postes au sein de leurs conseils d'administration, selon l'étude « Board Monitor Europe 2026 » du cabinet de recrutement de cadres dirigeants Heidrick & Struggles, publiée fin septembre. La moitié des CEO et des membres de conseils interrogés font état d'un décalage entre les compétences nécessaires à l'avenir et leurs atouts actuels, alors que l'économie européenne affiche une croissance légèrement inférieure à un pour cent dans un contexte de tensions géopolitiques et de pression liée à l'intelligence artificielle.
Parmi les 54 postes nouvellement pourvus en 2025 dans le SMI élargi, les entreprises suisses ont privilégié des nominations conventionnelles. Plus de la moitié des personnes nommées disposent d'une expérience de CEO, et près des trois quarts occupent déjà depuis longtemps des sièges dans d'autres conseils d'administration. Avec un âge moyen de 60 ans — seules six pour cent des personnes nouvellement nommées ont moins de 50 ans — les administrateurs suisses sont relativement âgés par rapport aux standards européens. La représentation féminine reste à un tiers, derrière des pays comme la France, la Grande-Bretagne et l'Italie.
Le recrutement de dirigeants confirmés à l'étranger reste une pratique courante. L'ancien CEO de Shell, Ben van Beurden, préside le conseil d'administration de Clariant depuis octobre 2025. L'ancien dirigeant de HSBC, Noel Quinn, a pris la présidence du conseil d'administration de Julius Bär en avril de l'année dernière. Claudia Nemat, dirigeante dans les télécommunications et membre des conseils de surveillance de Daimler Truck et de Deutsche Börse, a rejoint le conseil d'administration d'ABB en avril 2025.
Les personnalités suisses reconnues sont elles aussi très recherchées. Urs Riedener, président du conseil d'administration d'Emmi depuis 2023 et administrateur de Sandoz, dirige le comité de rémunération du conseil d'administration de SIG depuis avril 2025. L'ancien président de la BNS, Thomas Jordan, a rejoint l'organe de surveillance de Zurich en avril 2025 et est entré au conseil d'administration de Nestlé en avril 2026.
Selon l'étude, des conseils d'administration composés de manière moins traditionnelle produisent des résultats financiers. Seules 42 % des entreprises européennes alignent leur stratégie, leur leadership et leur succession. Lorsque cet alignement est atteint, 35 % des entreprises ont dépassé leurs objectifs financiers l'an dernier, contre 24 % des autres sociétés.
